Journées d’intégration des nouveaux arrivants, de découverte des entités et des activités, journées mobilité, sécurité, forum alternants et stagiaires, conférences et nombreuses autres animations. Il se passe toujours quelque chose sur le site de Sassenage.
Avoir plus de femmes dans nos équipes : telle est l’ambition du partenariat avec l’association Elles Bougent qu’Air Liquide advanced Technologies a mis en place sur le Campus Technologies Grenoble. Dans un milieu industriel majoritairement masculin, notre objectif est d’atteindre 30% de femmes dans nos effectifs à horizon 2025. L’association Elles Bougent agit pour susciter les vocations auprès de femmes techniciennes et ingénieures et casser les stéréotypes du genre. Nous vous livrons ces témoignages riches et variés véhiculant un message fort : il s’agit d’aider les femmes à trouver le travail qui leur correspond et les intégrer au sein d’Air Liquide advanced Technologies. Telle est l’ambition de notre politique Inclusion et Diversité, qui s’inscrit dans le pilier sociétal de notre démarche RSE.
Politique Inclusion et Diversité : partenariat avec l’association Elles bougent
