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Vu de l'intérieur

Projets d’entreprise, partage de compétences, inclusion, management, environnement de travail, vie du site, ils échangent sur ces sujets de façon collaborative pour inventer notre futur et vous partagent leurs points de vue.

Comment réconcilier la pénurie sur certains métiers industriels et le retour à l’emploi ? Réponse : en menant une démarche inclusive ! Collaboration menée entre Air Liquide France Industrie, Air Liquide advanced Technologies et les acteurs de l’écosystème régional du bassin grenoblois, l’initiative dont nous vous parlons ici a été imaginée et construite à plusieurs. Une formation pratique d’une durée de 6 mois apporte un diplôme qualifiant de soudeur. “Un beau métier” : c’est ce que retiennent les candidats de cette aventure.

Courte échelle : initiative de retour à l’emploi par le soudage